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第10章 填坑

爱上男人 不是小明 6816 2024-07-03 21:07

  

“是石宁吧”?

  

“额,哪位”?

  

“我是总公司纪检办的,姓徐,明天上午9点,你来总部23楼找下我”。

  

“什么事”?

  

“当面说”。

  

电话挂断后,石宁心里砰砰直跳,预感着这次的工作服采购肯定碰到事了,否则,纪检办的也不会专门联系他。

  

他很乱,虽然招标过程都有书面材料和室内监控,但保不齐哪里有遗漏的地方,随时都是个大雷。

  

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石宁一边回想招标过程,一边去办公室找领导,脚都有点不听使唤。

  

“领导,刚总部纪检办的打电话过来,叫我明天过去”。

  

“啥事”领导盯着电脑。

  

“不知道,没说,怕是工作服招标的事”。

  

“不是已经全部搞好了吗,有问题?”领导开始有点急了。

  

“没有,但不是这事,还有啥事会找我”。

  

“你好好想想,是不是哪里忘了”。

  

“额,额,有家单位开标那天,私下和我说知道他们是来陪标的”。

  

“你干嘛不早和我说”。

  

“我以为搞定了,他要举报的话,干嘛等公告完了”。

  

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“自以为是”。

  

“哪家单位”领导盯着石宁,很生气。

  

“额,喜来服饰”。

  

“你先出去,我和总公司那边联系下”

  

石宁小心的走出去,关上门时,听到里面传出的埋怨声“一点小事都干不好”。

  

石宁很自责,也感觉很无辜。明明就是个坑,结果坑没填好,都要把自己搭进去了。

  

回到工位上,他坐立不安,反反复复回忆起当时的招标过程,从供应商进门到现场开标唱标到专家定标报告签字等流程,没有明显的错误。

  

本身工作服采购只适用于公司内部制度,也没上升到政府职能部门的管辖范围,合法合规,最重要的结果也合适。

  

石宁还是担心,然后开始翻阅已经整理好的评分资料,这不翻不要紧,仔细看,居然有一位专家在技术评分表里打错了分值,最高分为5分的,他写了8分,石宁简单换算了下,虽然不影响最后总分和中标结果,但一张表错,评分汇总表就错,定标报告上的数值也跟着错。

  

石宁立刻怕了,也不敢和领导说。这错要被纪检发现,肯定要上纲上线的,自己也要兜着走了。

  

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石宁捋了捋,想着下午还有机会,第一时间联系了那位专家,专家听了,也觉得不可思议,但没法,拿钱办事,事就得做好,就叫他下午5点在凤凰小区19栋门口等。

  

原来那位评标专家主业是大学老师,要等他上完课。

  

石宁连忙修改了定标报告,其他两位专家的签字他就直接扫描截图粘贴在上面,调整下尺寸和曝光度,打印出来不仔细看,也没有多大问题。

  

看了下手机,他连忙收拾好文件,开车赶往专家指定的地方,等了半小时左右,专家终于到了,看了看原件,再瞧了瞧空白的评分表,二话没说就把数值填了进去,口中还不停的和石宁道歉。

  

石宁这会盯着死死的,生怕再出错,专家签完字,他又反复的检查了几遍,然后火急火燎的赶着去总公司找负责人补签了,幸好提前和她说好了晚点下班,否则又要生事端了。

  

直到晚上8点,石宁才搞完了这点烂摊子回到家,可他依然焦虑,又得失眠一夜了。

  

“坐”上午9点,石宁如约到了纪检办公室,徐部长和另外一位拿着笔记本的同事冷冷的看着他。

  

“嗯”。

  

“你知道我们找你来什么事吗”。

  

“不知道”。

  

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“总公司的工作服采购项目是不是你负责的”。

  

“是”。

  

“这张照片你看下”徐书记把笔记本电脑转了下方向。

  

原来是喜来服饰的人在第一次开标时拍下了内定单位的代理人慌乱的走进石宁办公室的照片。

  

“额,那次是因为他不符合条件,他自个儿过来咨询具体情况”石宁有点紧张。

  

“你不清楚公司制度吗?开标现场,招标人不能私下与供应商沟通”徐部长声音很大。

  

“额,额,我知道”。

  

“你知道?还犯这么低级的错误”。

  

还没等石宁反应过来,那边又问了起来。

  

“招标过程的全套原始资料和录像都在你那吧”。

  

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“嗯”。

  

“现在我和你一起过去,把那些东西全部给我”。

  

“嗯”。

  

石宁站了起来,手心里都是汗,此时的他只能听天由命,也幸好昨天把错误的地方改了过来,不幸的是领导居然没有帮他,消息都没回一个。

  

到了自己办公区,领导不知从哪冒了出来,和徐书记他们打了个招呼,并给石宁使了个眼神,然后就走了。

  

石宁不知道领导什么意思,把那套原始招标文件资料给了对方,又拷贝了那天的开标现场录像。

  

纪检办离开后,石宁呆呆的坐着,六神且无主。

  

“石宁,领导刚叫你过去”隔壁同事小王说道。

  

“嗯”。

  

石宁迈着沉重的步子来到了领导办公室。

  

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“你没乱说什么吧”。

  

“没有”。

  

“千万别乱说话,大领导已经知道了,他会叫下面的人盯着”。

  

“嗯”。

  

“你给的那些资料,不会再有问题吧”?

  

“不会,我检查了的”。

  

“你出去吧”。

  

石宁知道虽然有大领导盯着,但就怕弃车保帅,全推给他一人。

  

纪检调查一天,石宁就煎熬一天,无底洞令人窒息。

  

过了一周,石宁又被叫去纪检办公室。

  

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“为什么评标室的录像资料缺失,只有开标室的”徐书记问道。

  

“不知道了,监控室就没那间的影像”。

  

“你是真不熟悉招标制度吗,怎么做事的”。

  

“那办公室没有,我有什么办法”石宁反问道。

  

“没办法就可以了吗,你回去等消息”徐书记严肃道。

  

石宁自感不妙,可现实就是自个公司内部招标为什么搞得这么麻烦,本来就只有一间办公室才有摄像头,难道临时配一个,那也不行了。

  

后来石宁听到消息说,纪检办要以他不熟悉公司制度,缺乏专业能力为由,打算降职停薪处理,其他内定举报之类的,估计没查到什么实质性证据。

  

石宁这下坐不住了,都是为了给大领导走形式,为什么剩下的坑要自己来填。停薪的话,房贷车贷喝西北风了。

  

于是,他找领导帮忙沟通处理。领导前前后后绕来绕去,想着还是让石宁一个人承担,想来越发可笑。

  

“你也算老员工吧”领导喝了口茶。

  

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“额,一年多了”。

  

“你知道小王吧”。

  

“知道,他来三年了”。

  

“那你知道他工资多少”。

  

“不知道”。

  

“不到你的一半,却做的和你一样的工作”。

  

“额”。

  

“他爸还是大学教授,和总公司办公室领导有关系”。

  

“额”。

  

“你怎么进来的”。

  

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“考进来的”。

  

“真的”?

  

“嗯”。

  

“那你得明白:在公司里,随随便便哪个同事是没有关系的,有关系的都这样,没关系的,还想怎样”。

  

“额”石宁无语。

  

“你出去吧,这件事就到此为止了”。

  

石宁回过头来,越想越不对劲,凭什么弱者就永远是弱者,不能半点反抗。

  

下班时,他把一张聊天记录截图发给了领导。

  

威胁或是玉碎,都是一刻的觉醒,没人知道结果是什么。

  

半个月后,纪检办公室发出了通告“因石宁在总公司年度工作服招标采购过程中存在的专业能力不足导致公司招标制度流于形式,缺乏有效监督,现通报批评,并扣发其半年绩效,取消年度评优资格”。

  

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石宁越有失望,但好在没降职停薪,坑终究是要有人来填的。

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